近日，公司各部室陸續(xù)組織了內(nèi)部學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)、宣貫《業(yè)務(wù)管理考核辦法（試行）》。《業(yè)務(wù)管理考核辦法（試行）》是為了促進(jìn)業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性制定的，對于提高工作效率和業(yè)務(wù)質(zhì)量、提升公司形象具有重要意義。